“这是CBA公司接手CBA联赛独立运营的第二个赛季cba球队所在地，管办分离完成了平稳过渡。”中国篮球协会主席、CBA公司（中国篮协北京体育有限公司）董事长姚明接受“中国篮联北京体育有限公司”的授牌。 4月27日报道，接受第一财经等小型媒体记者采访。
“但我们并不满足于目前所取得的小成绩，相反，我们感到未来面临着巨大的机遇和巨大的挑战。”姚明表示，“我们的目标是创建一家真正具有社会影响力的公司，顶级职业联赛为球迷打造真正愿意消费的休闲娱乐产品。”
正如改革是手段一样，2.0也是一个过程。姚明讲述了CBA 2.0品牌升级计划：更换队徽、搭建公益平台、招募人才——CBA正在努力打造一个更有活力、更具社会效益的联赛品牌。就像滚雪球一样，提升了CBA联赛的软实力。
CBA联赛球队的队徽长期以来一直受到球迷的诟病。同类动物较多，颜色严重同质化。姚明介绍，CBA帮助各球队升级队徽和整体包装。首批九支球队的全新球队视觉形象将于5月下旬正式向公众发布，并于下赛季正式上线。到2020年~2021赛季开始前，所有CBA球队队徽将进行升级。
“我们尊重历史。”姚明在谈到队徽升级时说道。 “有的是优化，有的是修改。经典、有历史意义的标志是团队的财富。”标志的设计原则是表达国际化。赛制将体现球队所在地的中国特色和中国故事。到时候，整个联盟都会有一种耳目一新的感觉，年轻人也会觉得喜欢CBA很酷。
在品牌2.0升级计划中，CBA形成了公益平台品牌的理念。该平台暂定名为“CBA你我TA”，旨在利用CBA巨大的社会影响力，将所有球员和球队的信息通过公益平台向公众展示。并由联盟主导的慈善活动形成统一品牌cba球队所在地，从而创造更大的社会效益，回馈社会。
“我们将特别关注青少年篮球训练、教育、健康、关爱弱势群体、环境保护等主题。未来，除了设立公益专项基金外，我们还将把赛季期间产生的罚款全部投入到CBA你我基金的公益，算是变‘坏事’为‘好事’。” CBA表示将寻求与社会福利组织的合作。
自2016年成立以来，CBA先后获得业务拓展权、赛事推广权和竞赛权。姚明带领的球队取得了“历史最好”的商业发展成绩cba球队所在地，进行了赛制改革，实行了标准的球员合同。
两年多来，改革取得了一定成效，但也面临管理困难。姚明表达了对人才的渴望，将在全球范围内公开招聘CEO等职位，以提高团队的管理水平。据了解，除CEO外，CBA正在寻找包括但不限于法律、投资、新媒体、内容营销等领域的人才，并公布了电子邮件地址，不仅用于接收简历，还提供与社会沟通、接受公众意见的渠道。对CBA联赛的意见和建议。 “我们是一个属于每一个篮球迷的CBA联赛，我们的目标非常远大，需要大家的支持来实现。”姚明说道。
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